这个是我能提供的答案，原则上所有的服务行业几乎只有一个护城河，就是品牌的美誉度，因为服务全部是通过人来传递。
在办公区没建成的时候，每次面试，霍涛都把人约在楼下的茶馆聊天，手里一定会拿着新工作地点的设计图。
然而，由于市场并未爆发，经销商消化不了那么大的库存，到2015年底，经销商的库存仍高达450万箱。
我觉得UGC是一个伪命题，UGC不是商业模式，它很难做迭代。
1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。
所以，学而不习，学而不练，学而不实践，就根本不算是学习。
所以，学而不习，学而不练，学而不实践，就根本不算是学习。